乐见“绿领”成为年轻人就业新选择

　　□舒爱民

　　黎青　作

　　近日，“绿领”人才成新宠，“双碳”领域人才需求近百万人引发一波关注。2024年7月，人力资源和社会保障部发布的19个新职业中，绿色职业占据三席，储能电站运维管理员就是其中之一。人力资源和社会保障部今年发布的新职业、新工种中，也包括风电场叶片维修工、氢燃料电池测试员等“绿色”新工种。如今，这类带有鲜明“绿色低碳”标签的岗位，正被人们形象地称为“绿领”。复合型“绿领”人才也日益成为企业竞相争抢的对象。 (7月28日新京报网)

　　近年来，随着绿色发展理念的深入人心，年轻人对“绿领”职业的热情持续高涨。从碳汇计量评估师到风电叶片维修工，从氢燃料电池测试员到ESG顾问，这些新兴岗位凭借“绿色低碳”标签，成为职场新人的热门选择。当百万级人才缺口与青年职业理想相遇，一场个体价值与时代使命的深度共鸣正在上演。

　　“绿领热”的本质，是时代发展对人才需求的直观映射。在“双碳”目标引领下，我国绿色经济正以前所未有的态势重塑产业格局。新能源装机容量稳居全球首位，碳交易市场体系日臻完善，环保科技与数字化技术深度融合——这些变革不仅催生了3800万个预期岗位，更将“绿色技能”推上就业市场的核心位置。人社部《职业分类大典》连续扩容绿色职业名录，从134个增至137个，覆盖节能环保、清洁能源、循环经济等全产业链领域，为年轻人提供了清晰的职业发展路径。政策与产业的协同推进，使“绿领”从边缘岗位转变为时代赋予的未来赛道。

　　年轻一代的职业选择，折射出价值观的深刻转变。越来越多年轻人选择“绿领”职业，多出于双重考量：一方面，经过专业学习后，不少人对环保和可持续发展抱有浓厚兴趣;另一方面，政策红利下职业前景广阔，虽然目前起薪有限，但随着经验积累，职业发展潜力很大。当“保护环境”从口号转化为可量化的职业成果，个体价值实现与时代使命达成了高度契合。

　　“绿领热”的持续升温，得益于教育体系与产业需求的同频共振。高校积极响应时代需求，北京科技大学、北京师范大学、昆明理工大学3所高校开设碳中和科学与工程专业;地方政府也出台政策大力培养绿色产业人才。同时，科技创新、数字化转型等趋势为行业注入新的活力，进一步推动了人才需求的增长。

　　碳汇计量评估师让企业减排“有据可依”，可再生能源工程师推动能源结构转型，ESG顾问重塑企业可持续发展路径——个体的专业技能正转化为社会进步的动力。这种共振不仅为个人成长带来机遇，更助力生态文明建设进程。正如专家所言，绿色职业的兴起，既是就业市场的“新风口”，更是中国式现代化进程中不可或缺的人才支撑。

声明：本文仅代表作者个人观点，不代表舜网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。