“神童上岸”失败，反常公职招录必须查问明白

　　日前，河南省监狱系统2024年公务员招考因公示拟录取两名20岁以下的考生而引起网络热议。8月16日，河南省监狱管理局再发情况通报，称在对18岁韩某某的审核过程中，局方“发现其出生年月存疑”，并于13日作出其不符合录用资格条件、不予录用的决定。

　　一场曾被坚称合法合规的招录，作出了不予录用的决定，到底是哪里出了问题?这期间又到底发生了什么?

　　十八九岁就大学毕业、取得合法的本科毕业及学位证书，两位已经被网友戏称为“神童”的考生，之所以引发海量围观，其一是由于其有些着急“上岸”的年龄，按照正常的国内学生培养节奏，小学、初中、高中、大学一路下来，怎么也得二十二三岁;其二则是让人浮想联翩的涉事单位回应，那个让网友莫名惊诧的年龄奇迹，却在涉事单位第一次回应时被视为正常，对个中疑点视而不见。

　　现在看来，一场由公务员招录引发的巨大社会争议，不光是招录单位需要再调查、再回应，涉事考生身后高校同样有责任、有义务向社会公布相关人员的入学情况、在校就读证据以及低龄拿证的本领所在，因为这不仅关系到招录单位的诚信，关系到财政供养人员“上岸”的公平公正，也关系到两所高校的教育质量。

　　程序性的公示借由互联网技术的加持，使得公众监督得以更高效地表达疑问、提出问题，这也是互联网在帮助社会自净、推动信息透明。在信息公开的过程中发现问题、解决问题，本来就是健康的社会监督体系该有的状态。而作为被监督一方，回应要及时、调查要彻底、信息要透明，是现代社会运行体系对于公共权力的最基本要求。(南方都市报)

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