一赛识一城，见证济南“人才共同体”

　　11月12日上午，第六届中国(济南)新动能创新创业大赛在雪野湖国际会议中心举行大赛颁奖仪式。为充分展现济南开放活力的城市形象和“天下泉城聚天下英才”的引才理念，在颁奖仪式前举办了济南城市推介会，邀请部分海内外嘉宾参加，并由市领导宣传推介济南经济社会发展情况和“双招双引”政策。

　　城市推介，就是城市的一场“面试”，面试官则是各方人才和有待落地的项目团队。根据城市的推介和表现，“天下英才”对“天下泉城”需要做一次评估“打分”，然后决定要不要选择济南、留在济南。

　　推介济南，据实呈现。从活动现场的“城市自我介绍”中，能够读出这个城市“谁不说俺家乡好”的阳光自信，也能读出“我把我的济南故事讲给你”的体验认可。通过创新创业大赛这个窗口，完全可以看到，济南已经开辟出“人才无忧”的城市新赛道。在这条赛道上，济南的人才强市、创新驱动，正在释放出城市新动能、新优势，并演化出一个紧密嵌合的城市“人才共同体”。那么，这个共同体究竟容纳了什么，让人见之心动?

　　首先，城市“人才共同体”容纳了战略机遇。战略机遇，就是人才机遇。当前的济南，正值黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略、新旧动能转换起步区、全国首个科创金融改革试验区等发力见效。山东省委、省政府更是明确提出实施强省会战略，举全省之力支持济南做大做强。战略交汇，就会产生“红利叠加”，这为海内外人才共享济南发展成果、创造新的业绩提供了重大机遇。用发展的眼光看城市发展，不难得出一个坚实结论：选择济南，就是选择与机遇相遇。

　　其次，城市“人才共同体”容纳了一条超级产业链。产业链，就是人才链。没有产业铺垫，就没有人才的创业风口。作为一名选择了济南的创业者，山东怀思人工智能与产业发展研究院院长陈图川在发言中提到，他的企业将基于济南成熟的产业链条，形成“政研产商学金服”一体化生态圈，从而推动机器人产业全链条发展。济南的产业实力，可以用一长串数字来说话：四大主导产业规模突破1.4万亿元;四新经济产业占比达到39%;先进制造业占制造业比重超过60%;高新技术产业占比达到56%以上;2022年数字经济规模占GDP比重达到47%;全市人才总量已突破267万人……

　　再次，城市“人才共同体”容纳了优质创业环境。创业环境，就是人才环境。济南坚持“聚天下英才而用之”，在人才政策上做足了文章：制定出台人才政策“双30条”聚焦人才队伍建设，直接针对各类人才进行支持、奖励、服务，推出免费坐公交地铁、免费游览景区、低成本住宿、泉城名企开放日、婚恋相亲等系列政策;出台《关于加强和改进新时代济南人才工作的实施意见》，全力争创吸引和集聚的人才平台;研究制定《济南市哲学社会科学、文化艺术和体育高层次人才分类认定办法》和《济南市新就业形态高层次人才分类认定办法》，构建与强省会发展相适应的人才评价制度……通过这些，济南做到了聚焦重要领域、关键岗位，找准了引才突破口，真正以贴心暖心的政策广纳天下英才。

　　最后，城市“人才共同体”容纳了温情的人才故事。城市故事，就是人才故事。本次活动主题为“创新创业·筑梦泉城”。通过“创”之一字，人才与城市实现了同行共梦，双向奔赴。这不仅让人才的创新创意在济南落地开花、结出硕果，同时也实现了“用人才招人才”，让济南的创新创业群落逐渐呈现出生态良好、逐步富集的“雨林效应”，更将济南的人才叙事转化为城市叙事，有利于讲好济南故事、传播济南声音、擦亮城市品牌。

　　一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。因一赛择一城，城与才“共生”。通过第六届中国(济南)新动能创新创业大赛，济南再度诚邀世界各地人才关注济南、扎根济南，为更多人才量身打造合心合意的“终身之计”。

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