让稳就业措施成为高校毕业生的福祉

　　2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，同比增加82万人。教育部、科技部、人社部等七部门日前联合开展促就业“国聘行动”，面向2023届普通高校毕业生、2022届离校未就业毕业生等重点群体，集中发布优质就业岗位。(1月28日京报网)

　　新年伊始，万象更新。为了帮助今年高校毕业生尽快找到工作，教育部、科技部、人社部等七部门日前联合开展促就业“国聘行动”，在全国范围内，一场“稳就业”攻坚行动正在展开。然而，就业工作是一项社会系统工程，还必须多管齐下，共同发力，为高校毕业生创业就业创造更好的条件。

　　三年多来，由于受疫情影响，高校毕业生的就业形势更为严峻复杂。在此情形下，积极采取各种应对措施，保市场，稳就业，方能化解就业困局，让毕业生尽快找到工作。首先，国有企业要担当就业主力，吸纳更多毕业生到国企工作。当前，随着疫情防控政策优化调整，打通“大动脉”，畅通“微循环”已成为社会共识，大干快上的条件已经具备。在这种情况下，国有企业也好，民营企业也好，用工需求会大量增加。可采取线上线下“两条腿走路”，一方面，通过网络招聘，为用人单位吸纳更多优质人才拓宽渠道;另一方面，适时开展线下招聘活动，通过举办大型招聘会，广泛吸纳大学生就业。

　　其次，政策落地，措施到位，让稳就业措施成为高校毕业生的民生福祉。为了解决好毕业生就业工作，国家层面不断释放就业利好，据悉，人社部等十部门实施了百万就业见习岗位募集计划，这个计划支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立见习岗位，按规定给予就业见习补贴。就业补贴加生活补助共有2000元，今后实习大学生如果考上公务员或事业单位的话，还可以算入基层工作经验。地方人社部门要贯彻好这些好政策，原原本本予以兑现;此外，一些地方还实行岗位补贴制度，凡是主动吸纳大学生就业的，可得到岗位就业补助，作为用人单位要吃透精神，承担更多社会责任，通过吸纳大学毕业生体现企业的社会担当。

　　从另一方面讲，好青年志在四方，要勇于创业灵活就业。在“大众创业、万众创新”不断深入推进的当下，年轻人要敢于“下水”进行自主创业。目前国家层面和地方政府相继建立了创业基金，大学毕业生创业不但会得到资金扶持，还会在税收等方面享受优惠政策。大学生不要怕创业失败，失败是成功之母，不经历风雨怎能见彩虹?自主创业也是一种人生历练，有利于个人成长。

　　总之，高校毕业生就业问题是一项社会系统工程，需要多管齐下，多措并举，齐抓共管。单打独斗于事无补，形成合力才会见到成效。希望全社会积极行动起来，把高校毕业生的稳就业当作一件大事来抓，抓铁有痕，抓出成效，共同破解大学生就业难困局。

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