【舜网·理上网来】山东打造人才集聚高地

　　近年来，山东大力实施“人才兴鲁”战略，加强人才引育创新，构筑新时代人才集聚高地，提升科技创新效能，为山东指出了一条从人才强、科技强到产业强、经济强的创新发展路径。

　　人才是发展的基石，竞争归根结底是人才的竞争。人才来了，如何安心留下?一方面山东靠的是“真金白银”的政策礼包，另一方面是建设青年友好型城市，解决青年的“急难愁盼”。

　　近期，山东推出《人才引育创新2022年行动计划》，在领军人才方面，提出通过深化引进顶尖人才“一事一议”、领军人才“筑峰计划”实施机制，推进国际顶尖科学家工作室建设，集聚战略科学家和顶尖人才，具有山东特色的人才制度体系初步形成，本硕博毕业生补贴政策实现16市全覆盖，泰山、齐鲁人才工程品牌享誉全国。

　　为加大青年人才集聚力度，我省深入推进“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划”，省市联动开展“山东-名校人才直通车”活动，持续办好“高校学子山东行”“青鸟计划”“优选山东”等人才招引对接活动。

　　山东从人才引进、创新创业、安居生活等方面加大扶持和服务力度，高校科研单位“五权下放”、职称评审“直通车”、科研经费“包干制”等，有效激发了人才活力。截至2021年底，全省人才资源总量突破1500万人，较“十二五”末增加近30%;住鲁两院院士和海外学术机构院士达到114位，国家级省级领军人才突破4300名;近三年集聚高校毕业生青年人才218万余人，全省高技能人才达330万人……

　　引来“千里马”，留住“千里马”，用好“千里马”，山东时刻准备着与更多能人贤才“双向奔赴”。

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