煞费苦心

　　近日，有用户在某职场社交平台爆料称，在线职业教育公司尚德机构要求北京朝阳全区员工实行居家办公，并要求员工连夜安装电脑监控软件，必须每5分钟自动截屏，每天截屏次数不够89次的算旷工。(5月11日界面新闻)

　　“每五分钟抓拍一次人脸”，这种煞费苦心的招数对员工而言是一种极不信任、令人窒息的监管方式，与现代企业管理的规律背道而驰。不分青红皂白，把所有员工当成潜在“摸鱼者”，牢牢“焊死”在岗位上，甚至连如厕都掐着表，员工们心里的抵触情绪可想而知。

　　管理是一门科学，也是一门艺术。有调查显示，与薪资待遇相比，“00后”等年轻的职场人更在乎“被认同、被尊重、有归属感”，崇尚“不打卡”，反感加班，甚至“一言不合就辞职”。此情况下，企业用强制频繁刷脸的招数监控员工居家办公，很容易导致员工与企业离心离德。一个不尊重员工、缺乏向心力的企业，是让人看不到希望的。“每五分钟抓拍一次人脸”事件发生后，尚德机构股价大跌、被消费者投诉等问题，也引起社会关注。

　　现代科技日新月异，为企业提供了更多更强大的管理手段，但企业管理者要警惕“控制欲”、勿搞“拍脑袋”决策，利用自身强势地位、打着“自愿”旗号强推奇葩规定，只是自欺欺人而已。概言之，企业进行考勤管理，防止“摸鱼”现象，也应遵循“合法、正当、必要”原则，在效率管理和隐私安全之间寻求一个平衡点。 (陈广江)

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