疫情防控工作以来，基层干部身处一线各种忙碌，真抓实干，力求把各项工作做实做细。但面对如“雪花”般下发的报表，且常常今天下发文件，明天就要结果，让基层工作人员难免有苦难言。精益求精、实事求是，不论何时都是一线工作的基本准则。
自十八大以来，我们一直在改作风的路上，力图精简会议、转变文风，取得了不错的成效。但在疫情防控的严峻形势下，会议频繁，报表不断，无疑给已经分身乏术的基层人员再压重担，让其难以高效开展各项工作，成为防疫路上的壁垒。
在疫情防控战役中，我们需要真抓实干的奋战一线，需要精益求精的摸底调查，更需要实实在在的总结反思，但实际的情况是上午发文，下午就要数据，一个接一个的视频会议，上级频繁的检查督导，让本该下村督导，宣传走访，卡口检测的基层干部疲于应付，整日忙于各种上级下发的报表，让防疫工作变了味儿。疫情防控要实打实，严肃、紧张是其“底色”，严禁摸底排查“差不多”、数据报表“东拼西凑”、驻村检测“流于形式”，更不能上演“走过场”、“敷衍应付”的戏码，严重影响疫情防控效果。
让基层干部从“文山会海”中抽身出来是社会一直的呼唤，在如今严峻的形势下，更显的尤为重要。打赢疫情防控战，需要广大的基层干部冲在一线，干在一线，而不是埋身于各种报表中;需要深入群众，了解群众在这特殊时期的思想、生活，稳定民心，而不是坐在办公室拼凑各种数据。
切实转变文风会风，让广大干部有更自由的时间、更自主的权利，在防疫战中，可以因地施策，创造出更好的解决方案和措施。这不仅是每个基层干部的所愿，更是广大群众的热切期盼。上级部门要充分利用“大数据”，整合资源，实现信息共享，减少重复信息推送。基层干部要切实增强责任意识，不能只做上级“传声筒”，而要有自我谋划，自我担当，在大是大非面前有魄力说“不”，有能力“建功”。更要摒弃会议落实会议，文件落实文件的死板思想，善于创新，敢于担当，才能在疫情防控中把工作做实，把危机化解。
