“隐形门槛”

　　近日，有媒体报道，湖南长沙的小缪通过了一家头部互联网大厂的五轮线上面试，却止步于入职前的资料审核环节。HR表示：“你第一学历是专科，无法继续推进入职流程。”名校硕士毕业的小缪，最终因第一学历是专科遭大厂拒绝。

　　教育部数据显示，2026届全国普通高校毕业生规模预计达1270万人，同比增加48万人。在庞大的求职基数面前，部分企业为降低筛选成本，便倾向于用学历标签进行快速过滤。而“第一学历”，正是其中最常见的一张过滤网——它早已不是网络上的零星吐槽，而是潜藏于一些企业的筛选系统、HR的委婉话术和入职表格之中的隐形关卡。(9月12日“济南日报”微信公众号)

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