让“快乐教育”从关爱教师开始
2026-09-08 09:08:15
作者:冯海宁
事实上,在2019年、2025年及今年出台的相关文件中,均持续强调减轻教师非教育教学任务负担。减负虽有一定效果,但部分地方落实并不理想,教师群体仍在“负重前行”。
今年7月一项调查显示,基础教育阶段97%的教师存在不同程度的职业健康困扰。其中高达70%的教师有咽喉干痒、声音嘶哑等不适症状,32%确诊咽喉炎或慢性咽炎。究其原因,一方面教学任务不轻——基础教育阶段教师每周平均授课近14节;另一方面是非教学任务过多过杂。
教师既不是不知疲倦的机器人,也不是包揽一切的“万能人”。当各种不合理负担与压力统统压在一线教师肩上,自然超出人体机能的承受范围。这既侵害教师休息权、健康权,也践踏职业尊严,还可能影响教育教学质量,最终受伤的是无辜学生。
想想看,老师拖着疲惫的身体上课,情绪会传染课堂,教学也可能“丢三落四”漏讲要点。这就像飞行员,只有充分休息才能安全执飞;对教师而言,卸掉不合理负担、精神饱满上课,才会有良好的教学效果。
近年来,“寓教于乐”“快乐教育”等理念因有助于活跃课堂气氛、激发学习兴趣而备受推崇。然而,如果老师拖着疲惫的身体施教,就不可能教出快乐的孩子。因为教师的情绪与精神状态,对学生的影响直接而深远。从这个角度讲,为老师,更为孩子,必须下大决心卸掉那些不合理的负担。
首先,有效落实《关于进一步减轻中小学教师非教育教学负担若干措施的通知》《教育发展“十五五”规划》等文件要求。其次,有效约束向教师随意摊派非教学任务的权力。其三,围绕教师负担建立巡视机制与举报机制。还要严肃处理个案,对随意摊派追责问责。
比如今年6月《人民日报》刊登读者来信:河北邢台任泽区教育局要求中学教师周末上街巡逻、盯守网吧台球厅,佩戴标识、定时拍照打卡。这是典型的乱摊派,对类似现象必须追究决策者责任。
教育是功在当代、利在千秋的工程,这项工程成效如何关键在教师。如果教师“负重前行”、身心不健康,是不可能教好孩子的。教师的时间、精力、体能皆有限,一旦被不合理负担消耗,对自身、对学生、对教育事业都得不偿失。为教师减负,必须见实效。
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