“标签式批评”该降温了

　　近年来，一系列针对基层干部的“标签梗”在网络空间轮番登场，引发广泛关注。这些生动、辛辣的词汇戳中了公众对干部作风问题的关切，也承载着公众对实干担当的朴素期待。然而，贴上的“标签”能真实反映基层状态吗?

　　(8月13日“半月谈”微信公众号)

　　“躺平式”“侧卧式”“冰箱式”“跑步机式”……这几年，网络空间给基层干部造了不少词儿。平心而论，这些标签并非全无来由。“标签式批评”之所以能火，是因为它用极简叙事捕捉到了少数干部懒政怠政的真实痛点。发现一个“懒”的，就骂一句“躺平”;看见一个“慢”的，就扣上“侧卧”的帽子。传播快、情绪爽，在碎片化阅读时代天然占尽便宜。公众借助网络表达不满，本身就是社会监督的一种体现，能够倒逼相关部门正视问题、推动整改。

　　但问题也出在这儿。标签的逻辑天生带着以偏概全的简化特质：它擅长描绘“是什么”，却很难回答“为什么”。基层面对的矛盾错综复杂，有的干部看似推进慢，实则在反复权衡多方群众利益;有的工作卡壳，是因为人手不足、权责边界模糊、资源约束摆在那里。把个别现象泛化成群体画像，从建设性批评滑向情绪化吐槽，原本指向少数人的警示牌，就成了压在广大基层干部身上的无形枷锁。

　　基层是政策落地的“最后一公里”，绝大多数基层干部奔波在一线，而非“躺”在舆论场上。“标签”一开始或许并无恶意，但经过传播发酵极易形成刻板印象，久而久之便成为一种“有色眼镜”。大部分基层干部没做错什么，却要为各种标签背负偏见。这种“语言暴力”伤的不仅是个人尊严，更是干群信任。而且，标签越造越多，追问却越来越虚。只管嘲笑“侧卧”，却不问为何“侧卧”;只管骂“空转”，却不挖空转背后的考核扭曲、权责错位、容错缺位。表象一片热闹，真问题却在原地打转。

　　基层治理从来不是非黑即白的选择题。权责失衡的现实困境、千头万绪的民生事务，让很多“慢作为”背后藏着机制堵点。标签擅长描绘表象，却遮蔽了真正待解的制度性难题。人们过度关注问题表象，忽视问题本质，难以真正化解矛盾，反而形成恶性循环。

　　“半月谈”文章指出，减少“标签式批评”，不是让监督离场，而是推动监督完成一次质的跃升——从情绪宣泄走向制度追问，从围观式批判走向参与式治理。

　　做到这一点，关键是要跳出简单叙事，构建立体、长效的治理思维。一方面，要引导公众走出“标签化”误区，多些换位思考、少些苛责嘲讽，多些耐心倾听、少些主观臆断。好的批评要直抵根源，既要看个体表现，也要看制度环境，既要看当下状态，也要看长期成因。另一方面，要跳出“只批人、不改制”的浅层治理，聚焦基层减负、权责匹配、考核机制等关键问题持续改革，把作风整治同制度完善绑在一起做，既治“不为”之症，也破“不敢为”之困。归根结底，要完善干部考核评价机制，为实干者撑腰鼓劲，让制度为担当者兜底。

　　作风问题需要较真碰硬，但不能停留在“花式命名”;舆论监督需要有辣味，更需要有准星。只有让基层干部从“怕被贴标签”的焦虑中解脱出来，他们才能把更多精力投入到为民办实事中，推动基层治理提质增效。（舜网-济南日报）

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