【舜网•理上网来】解码山东“齐鲁粮仓”的建设密钥

　　五谷丰登，是万民生计之根本，是国家安定之基石。

　　立足全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的时代背景，如何激活农业新质生产力、赋能粮食产业高质量发展?作为农业大省，山东给出了清晰答案与可行路径——科技为支撑，人才为核心。2025年，山东农业科技进步贡献率达到68.5%，高出全国平均水平4个百分点。这意味着，齐鲁大地的每一份粮食增产，超三分之二的动能都源自科技创新。

　　依托现代农业人才创新先行区建设，山东持续深化农业人才队伍建设改革，以人才变革赋能农业转型升级，悄然重塑现代农业发展底层逻辑。这场以人才为核心驱动力的农业提质跃升，既有顶层战略的精准引领，也有基层一线的深耕实践，多维度、全方位向纵深推进，为“齐鲁粮仓”建设注入持久活力。

　　种业是农业的“芯片”，人才是种业振兴的根基。紧抓国家种业振兴行动战略机遇，山东以人才串联产业链、创新链、供应链，为农业全产业链升级赋能蓄力。目前，全省布局32所农业科研院校，覆盖作物育种、果蔬栽培、畜禽水产、智能农机等300余个优势学科领域;农业领域汇聚住鲁两院院士9人、泰山系列领军人才678人，引育行业顶尖人才14人，26人入选国家“神农英才”计划，构建起梯队完备、分工明确、协同高效的农业人才“雁阵格局”。

　　农业现代化的高质量发展，既离不开高端人才的“塔尖引领”，更离不开基层人才的“塔基支撑”。真正唤醒土地活力、赋能粮食稳产增收的，是无数扎根田间地头的农业实干者。山东创新人才评价机制，在全国率先推行新型职业农民职称制度，累计1.5万名本土“土专家”“田秀才”获评专业职称，打破“唯学历、唯论文”的传统评价桎梏，让懂农业、善种植、会经营的新型农民拥有职业认可、获得发展机遇。同时，依托泰山系列人才工程，精准引进培育农业领域急需紧缺高层次人才，每年遴选约800名齐鲁乡村振兴人才，常态化推进乡村产业振兴带头人“头雁”培育项目，筑牢乡村农业发展人才根基。

　　摒弃“唯论文、唯头衔”的片面人才培育模式，告别“输血式”短期帮扶的低效发展模式，山东持续构建自我赋能、上下联动、循环生长的良性农业人才生态。这也是山东深耕现代农业人才创新先行区建设、培育壮大农业新质生产力、筑牢“齐鲁粮仓”根基的核心密钥。

声明：本文仅代表作者个人观点，不代表舜网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。