欣闻久违的工间操又回来了

　　近日，北京市怀柔区总工会联合区体育局组织开展了2022年怀柔区第九套广播体操比赛，在全区掀起了工间操活动热潮。开展此次活动旨在激励和促进广大职工积极参加体育锻炼，全面提高身体素质。下一步，参训人员将组织各自单位干部职工开展日常工间操活动，真正将工间操制度落地落实。(10月13日《劳动午报》)

　　掀起职工工间操活动热潮，并将工间操制度落地落实，这是一件大好事。记得20世纪六七十年代，“工间操”曾经在各机关、院校、厂矿、企事业单位等风靡一时，那时企业都有做工间操的良好习惯，企业干部职工走出办公室或车间，花上十几分钟，“伸伸腿弯弯腰，大家来做工间操”，顿时豁然开朗，精神百倍。

　　然而随着时代的发展，工间操这一好传统几乎消失了。在快节奏的当下，人们走路带小跑，工作压力大精神紧张，无论是蓝领白领，还是普通员工，都是在紧张的工作中度过每一天。此前有数据显示，当今职场有超过六成员工正常生活受亚健康影响，半数员工活力不足。

　　事实上，工间操倡导的不仅是快乐工作，健康生活的理念，而且是锻炼的有效手段，提高员工身体素质的最佳时机。员工上班的劳动，和工间操的锻炼不可同日而语，它是一种“有氧运动”。有人研究发现，工间操有十大好处，可以帮助人们减轻疲劳，减少职业病，提高健康水平。“每迈出一步，就向更加健康的身体走近了一步。”

　　从心理的角度来看，工间操在轻松愉快的音乐伴奏下进行健身运动，能给人以欢快、舒畅，甚至兴奋的感受。同时，随着音乐节奏的时快时缓，优美高雅的舞蹈步伐，还能给人以美的享受。可以说，这是融娱乐、健身、健心、健美于一体的运动方式。

　　对社会而言，健康就是生产力;对企业而言，健康就是资源和财富。反之，忽视了健康，会造成生产力和财富的巨大浪费，而且会埋下严重的事故隐患。关注关心员工健康是一种长远的眼光，是一种无形的投资。社会和企业都应重视劳动者的健康，不妨“风物长宜放眼量”，抽点时间、留点空间给工间操，这也是一种无形财富和资产。

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