乡村组织振兴关键在“人”

　　7月24日至8月6日，由全国党建研究会农村专委会组织的“乡村组织振兴齐鲁行”活动举行。活动邀请中央组织部、全国党建研究会、民政部、农业农村部、中国社会科学院、人民日报、新华社以及北京大学、山东大学等单位部分农村党建研究专家，分3个批次深入山东12个市40余个村(社区)开展调研，助推加快推进乡村组织振兴步伐。

　　在乡村振兴不断发力、持续推进的今天，应当如何助力加快推进乡村振兴的步伐?“乡村组织振兴齐鲁行”活动给出了答案：以“人”为本，以推动乡村组织振兴作为推动乡村全面振兴的重要基础和保障。人才是乡村振兴的重要力量，要在广袤的农村基层“固土培元”，稳固乡村组织基础;“栽木种花”，推进乡村组织建设;“引水活泉”，激发乡村组织活力。

　　在农村基层“固土培元”，以“当地人”为本，稳固乡村组织基础。民心是最大的政治，基层群众正是乡村组织振兴中最需要“固”的“土”、“培”的“元”。民为邦本，本固邦宁，人民群众是党的根基所在、力量所在、血脉所在。乡村组织成员唯有始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，时刻把群众的困难和诉求记在心里，才能真正为百姓干实事，让百姓看到变化、得到实惠。民之所望，政之所向，乡村组织成员不仅要“身入”基层，更要“心到”基层，每一位基层党员、干部都应当从百姓急、难、愁、盼的问题出发，切实解决基层的困难事、群众的烦心事，当好人民群众的知心人。以“当地人”为本，不仅是乡村基层组织党员、干部的责任与担当，也是乡村组织建设的重要基础。

　　在农村基层“栽木种花”，以“基层人”为先，推进乡村组织建设。乡村治理人才是基层的细胞，是基层建设的一线力量，在乡村组织建设中，培育乡村治理人才是一个重要环节。一是要“栽木种花”挖掘培育本土人才，通过搭建学习平台、组织培训，挖掘能工巧匠、乡村艺术家，将当地的“土专家”“田秀才”转换成一支有能力、能带头的基层队伍，建立村“两委”领导班子;二是要“筑巢引凤”吸引在外人才，为在外人才提供平台和优惠政策，吸引人才回流，通过“第一书记”“新乡贤”“大学生村官”“三支一扶”等完善基层队伍建设，不断培育乡村治理人才。在此基础上，以“基层人”为先，切实发挥基层党员、干部的带头作用，发展村“两委”领导班子，当好人民群众的领路人，持续推进乡村组织建设，在乡村土壤上培育更多的“盛树繁花”。

　　在农村基层“引水活泉”，以“新人才”为干，激发乡村组织活力。人才兴，则乡村各项事业兴，人才是乡村组织振兴的强大活力，尤其是新型乡村治理人才、科技人才、创新人才在乡村组织振兴中发挥着不可替代的作用。“千泉汇聚，大河滔滔;百花齐放，春色满园。”推进乡村组织振兴，要做到人尽其才、才尽其用，形成乡村组织振兴的强大合力。不仅要“识才”“引才”，搭建平台，制定政策吸引新型人才参与乡村组织建设;还要“懂才”“爱才”，构建乡村组织新环境，多样化、多元化、灵活化培养，激发新型人才在乡村组织建设中的活力，不断壮大人才规模、优化人才结构，以“新人才”为干持续为乡村组织引水活泉。

　　乡村组织振兴关键在人，尤其在“当地人”“基层人”“新人才”。在广袤的农村基层“固土培元”，厚植民心，方能稳固乡村组织基础，筑牢乡村组织建设的基石;“栽木种花”“筑巢引凤”，培育乡村治理人才，方能推进乡村组织建设，为乡村组织添砖加瓦;“引水活泉”，吸引新型人才，方能为乡村组织建设注入源源不断的活力，持续推进乡村组织振兴。

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