慢吞吞的“拖星”干部，得治

 　　半月谈微信公号4月21日消息，近年来，一些地方的群众造出一个新词——“拖星”，专指一些办事拖拉、推诿扯皮、不担当不作为的干部。他们打太极、和稀泥、言必称程序。结果，事情被拖黄，企业被拖垮，群众被拖怕，小纠纷拖成大矛盾，严重损害党和政府的形象。

　　所谓“拖”，就是办事拖拉与推诿扯皮。这实质上就是不负责任的官僚主义。邓小平同志曾对官僚主义作过形象的描述：机构臃肿，人浮于事，思想僵化，墨守成规，办事拖拉，不讲效率，不负责任，不守信用;公文旅行、互相推诿，以至官气十足……可谓惟妙惟肖、活灵活现，入木三分。

　　那么，而今的“拖星”干部又有着怎样的面孔呢?报道中也为“拖星”画了一幅肖像简笔画。有的拖，是为牟利益“主动拖”。比如，在涉及民营企业的事项中，部分干部以“拖”牟利，让民营企业家吃尽苦头，甚至拖垮企业。有的拖，是领导一换，接着拖。比如，处置纠纷时，一些部门“催一催，动一动。领导一换，就不动”，这让当事人苦不堪言。还有的拖，则是没有能力“被动拖”。一些干部满足于当太平官，没能力解决矛盾便挂起“免战牌”，躲进小楼成一统，管他冬夏与春秋。

　　在其位不谋其政，而是熟读躲、推、拖“三字经”，有利益就“明着推”“暗着拖”，见矛盾就“踢皮球”“打太极”，有问题就“好人主义”“太平官”，如此能躲就躲，能推就推，实在躲不开、推不掉的就一味地拖，表面看是干干净净、规规矩矩，实则是典型的不担当不作为，归根结底还是理想信念出了问题。“总开关”松动了，没有了“全心全意为人民服务”的心，哪里还会有“俯首甘为孺子牛”的行?

　　“拖星”干部有急死人的恶习，却言必称程序。诚然，我们提倡依法行政，其核心就是依程序办事，但照章办事的同时，不能忘记依法行政还有一项重要内容，那就是行政必须有效率，没有效率就谈不上公正。而无论是哪一种拖，都会成为工作效率低下、工作作风不实、群众难点痛点久拖不决、党群干群关系恶化的根源。比如“拖”了一家企业，却可能影响整个营商环境的口碑，拖的就是整个城市发展的后腿。且如果任“拖”存在、任“拖”自流，敢于担当、踏实做事的干部就会成为异类。长此以往，拖拉之风盛行，后果不堪设想。

　　干部干部，干字当头，实干为先。每一位干部都有自己的职责岗位，都有自己的分内工作，都应当认真履职尽责，认真做好做出成效，这样才能无愧于党和人民的重托。慢吞吞的“拖星”干部，与我们党的宗旨、奋斗目标格格不入，与我们党对干部的道德要求背道而驰，必须得治!要进一步完善制度建设，扎紧“制度的笼子”，加强体制内的压力。政府系统各部门间要有清晰的界限，厘清各岗位的职责，不留责任死角，压缩相互推诿的模糊空间，让“拖星”干部失去滥竽充数的环境。在此基础上，将每位干部的绩效、群众满意度与其工资、福利、奖惩挂钩，实行严格的责任制，不给拖延预留空间。

　　而对于那些能力不足的“拖星”干部，“良药”便是加强学习。“本领不是天生的，是要通过学习和实践来获得。在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子;在工业经济时代一个人读十几年书才够用一辈子;到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。”与时俱进，马上就办，真抓实干，这才是干部应有的作为。（来源：济南日报）

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