全职妈妈不应真全职

　　全职妈妈已不是什么新鲜词汇，其是指为了能全身心地投入到照顾自己的孩子和家庭，而选择不工作或放弃其原本工作的女性。在某段时期内，全职妈妈成为不少女性羡慕的对象，能做全职妈妈在一定程度上意味着不必为生活开销奔波，有着优越的生活条件，可以陪伴子女的成长。然而，全职妈妈真的是如你所羡慕的模样吗?

　　原本你有一份稳定的工作，获得工作酬劳，有规律的作息时间，在工作中自我提升，工作成效上体现自身价值。通过工作，与不同的人合作沟通，不同思维的碰撞，迸发出新鲜的火花，增添不同乐趣。同时，对自己的生活拥有主动权，自主规划生活，随心自我形象管理。这不仅使我们在物质生活上具有独立性，也使得精神世界得以满足，也让生活充满新鲜感。而当全职投入到家庭生活中，每天重复着孩子的起居、担心病痛、家居卫生、家庭餐食等，似乎自己成为了无所不能之人，但却被这重复的日常磨出了火气，带走了朝气，丢失了自我，关闭了自己的生活圈子，夫妻沟通出现障碍，内心积压的情绪无处倾诉。长期以往，身心疲惫带来的孤独和不安情绪则会集腋成裘，对自我价值产生怀疑，击溃生活。然而，扯断紧绷风筝线、压垮最后一根稻草的往往是家人的不理解，对全职妈妈的付出视而不见，认为是理所应当，她们的抱怨被认为是无理取闹，更可悲的是有部分全职妈妈对此给予了默认，选择容忍。勇敢一些的全职妈妈选择及时止损，选择离婚，但较多情况下其得不到应有的补偿，全职妈妈重回职场后的屡屡受挫，使得女性的处境雪上加霜，无形中加重不安情绪。全职妈妈遭遇职场歧视、精神抑郁自残自杀、生活崩溃后伤害家人等极端事件时有发生，影响了正常的家庭生活秩序。

　　“全职太太离婚要求家务劳动补偿，法院判决男方给付5万元”这一案件引起网友的热议，有不少网友替这位全职太太鸣不平，认为判的太少了，五年的付出太不值钱了。到底应该判多少，我觉得倒不是问题的关键，而是全职妈妈对家庭的贡献是否能得到家人的肯定、社会的认可和公正的对待，当然实现这一切需要全社会各方的努力，但最根本的是全职妈妈的自我认可。全职妈妈是伟大的，但不能被全职所束缚，要让家庭成员参与到日常家务生活中，使其亲身感受到你的不易，要保留自己的空间，丰富生活色彩、优化工作技能、保持独立人格，学会放手。

　　无论做出怎样的选择，女性都应该是自由的，都是应该被尊重的。个体独立、责任分担、互相尊重的家庭氛围才是健康的，才是我们所应追求的。

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