换届“三个新”

　　2021年伊始，村（社区）“两委”换届工作正如火如荼、有条不紊地开展。此次村（社区）两委换届是村（社区）“两委”任期“三年改五年”的首次换届，也是“两个一百年”奋斗目标交汇和“十四五”开局的关键换届，意义重大，马虎不得，须认真对待此次换届选举工作。

 

　　树立换届新风气。村社换届事关党的执政根基和基层稳定，是基层政治生活的一件大事，也是当前乡村振兴战略的要义所在。要营造浓厚的换届选举氛围，确保党员、群众人人重视、人人参与，选出让组织放心的“带头人”、乡村振兴的“领头雁”、群众满意的“代言人”。要保持正风肃纪的高压态势，加强对换届风气的监督，坚决查处违法违纪行为，净化换届环境和基层政治生态，用风清气正的换届之风，树基层党员干部清廉勤政之风。

 

　　抓好换届新契机。换届选举在党的领导下健全民主集中制的重要举措，对村（社区）里而言也是一件大事，一个好支书、好主任，就决定一个地区未来五年的发展。换届的核心在于人才选拔，选优配强带头人，坚持爱才、用才导向，为那些想干事、能干事、干成事的人“搭台子”，让优秀的“致富带头人”“四方面人员”等紧缺型人才，充分补充到领导干部的队伍中来，更好的发挥“关键少数”带动“绝大多数”的优势作用。要通过换届换出基层组织新班子，换出各项工作新面貌，换出事业发展新成绩。

 

　　新官上任换新颜。换届不换挡，换届不换心。为基层群众干实事是一任接着一任、一棒接着一棒的“接力赛”。新上任的村干部往往干劲足、激情满，但也要谦虚谨慎、戒骄戒躁，提升干事水平，遵循客观规律，步子不能迈得太大、太快，不然容易打乱节奏甚至事与愿违。“十四五”规划、乡村振兴等宏伟目标已经制定，换届后的新“两委”班子可谓任重道远，巩固脱贫成功，助力乡村振兴，要在一线工作中国显担当、强作为。