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选好用好干部至关重要

2021-02-22 09:03:11

作者:张广钊

  古人云“为政之要,莫先于用人。”党的干部是党和国家事业的中坚力量。迈步新征程上,处在奋战乡村振兴、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴宏伟征程至上,面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,选好用好既信念坚定又担当作为、既能攻坚克难又能开拓局面、既有理想又能实干、既老实干净又忠诚干事的干部至关重要,通过选优配强干部,让创业思路活起来、干事作风实起来、工作效能提起来,推动中华巨轮在新征程上破浪前行。

  要拓宽干部选用渠道。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。基层一线是最接近人民、最能反映政策好坏、最能考验干部的地方。因此要多到基层了解干部,近距离接触干部,观察干部对重大问题的思考,看其见识见解。观察干部对群众的感情,看其品质情怀。观察干部对待名利的态度,看其境界格局。观察干部处理复杂问题的过程和结果,看其能力水平,选出党和人民群众信赖的好干部。

  要延伸干部考核触角。除了对干部的实绩进行考核,对干部作风、能力、专长、群众口碑等方面也要全方位、多方面考察,做到全面、辩证、立体的看待干部,让考核更加精确、真实、可靠。

  选优用强干部,要发挥干部考核效力。考核不是目的,用好考核结果选出最强干部才是目的。因此,要加大对干部履职情况、工作作风、工作绩效等进行综合考核分析,实现赏罚分明、奖惩结合。对能力不强、工作不胜任的不称职干部要坚决予以调整。对表现突出、能力突出、业绩突出的优秀干部要优先提拔重用。对坚持原则、勇于担当、个性鲜明的干部,组织上要为担当者担当,为负责者负责,让干事者有舞台。对不敢担当、不愿作为、甚至乱作为的干部则要该下就下。通过树立有为者有位的鲜明导向,激励党员干部在新征程上真抓实干、尽展其才。

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