选好“领头雁” 开启“新篇章”

　　村(社区)党支部书记既是基层党组织带头人，也是群众的“主心骨”、发展的“领头羊”、稳定的“顶梁柱”。目前，全国各地大部分村(社区)已全部完成党组织换届工作，新一届班子即将扬帆起航，开启乡村振兴新征程。

　　把好“思想关”，突出政治导向。“万物得其本者生，百事得其道者成”。要坚持把政治标准放在首位，强化对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的考察考核，确保选出来的干部都是政治上靠得住的人，坚决把政治上的两面人挡在门外。注重“赛场选马、战场点将”，在基层一线、项目现场、扶贫前线选人，实施乡贤能人治村，广泛吸纳农村致富能手、复退军人、回乡创业大学生、农民合作组织负责人中的优秀党员进入村级班子，进一步选优配强农村党组织书记，真正选好“领头雁”。要及时深入群众、走访群众，宣讲好换届工作的法律政策，理顺各方情绪，完善和落实谈心谈话制度，做好退下来同志的思想工作，让他们感受到组织的关心、爱护和帮助，能够将好经验、好做法、好作风传给新班子，当好勤务兵、做好“传帮带”，凝心聚力共谋发展。

　　上好“第一课”，提升能力素质。柳青说过，人生之路是漫长的，但紧要处只有几步，这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。要及时为新任村(社区)党组织书记上好履新第一课，帮助他们提升政治素质和能力水平，迅速进入角色，让他们眼睛更亮、谋事更早、行动更快。通过训前科学制定课程“总菜单”，瞄准决胜脱贫攻坚、接续乡村振兴需求，综合考虑村(社区)党支部书记岗位实际，着力提升村干部抓党建、助脱贫、促振兴、强治理能力，不断增强村干部适应新时代新要求的专业化能力。改变以“灌输式”为主的做法，以专家辅导、现场教学、分组研讨、实训课、微党课等多种形式，使教学更有趣味性、吸引力，确保学有所得、学有所悟。

　　做好“廉洁关”，加强底线教育。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。清正廉洁是共产党人的做人之本，过去部分村干部存在“江湖气息”，与村民打交道时“论关系”“讲人情”，新任村干部首先要接受思想“消毒”，受得住糖衣炮弹的诱惑，以“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”的标准严格要求自己，提高防腐拒变能力。群众的眼睛是雪亮的，群众的意见是镜子，必须紧紧依靠群众，紧密联系群众，多倾听他们的意见、多解决他们的困难，用多数人防范少数人，让权力在阳光运行，预防“微腐败”。要健全完善重大事项报告、日常监督、责任追究等制度，着力构建强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督体系，做到真抓真管真监督，围绕身边典型案例，开展警示教育，积极引导村干部坚定文化自信，培育高尚道德情操，增强自律意识，严守党员底线。( 谭小慧)

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