“春节留人”要实现“薪心相印”

　　2020年春节，因疫情原因，很多在外人员没能回家过年。于是，对于2021年的春节，大家格外关注。然而，随着冬季的来临，随着病毒的变异，国内多地出现散发病例，疫情动态再度紧张起来，也牵动着每个人的心。最近几天，多地陆续发布通知，倡导务工人员非必要不回乡、在务工地点过年等。(1月7日《钱江晚报》)

　　对于大部分进城务工人员来说，以“薪”留人的效果还是很显著的，毕竟大家外出打拼，无非就是为了多挣点钱，让老家孩子和父母的生活过得更好一些。既然正赶上疫情防控的特殊时期，留在务工地过年，既可以避免了疫情传染的风险，同时还能够得到更多的收入，吸引力还是很大的。

　　当然了，除了以“薪”留人，还要以“心”留人，也就是让留下过年的劳动者，能够在当地过一个舒心、愉快、富足的春节。为此，一些企业为员工准备了丰富的年夜饭，一些地方政府和企业通力合作，通过红包补助、旅游享受、专项消费、线上补贴等四大“春节礼包”福利，鼓励民营企业外地务工人员留下过年。为了充实务工者的假期生活，一些地方还和当地景区进行合作，向务工者提供春节期间免费景区门票，可以说留人又留心。

　　以“薪”留人是物质激励，以“心”留人是情感挽留，要想让更多务工者留在当地过年，两者一个都不能少。 （来源：舜网-济南时报）

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