学习老同志，做新时代年轻干部

　   近日，纪念中国关心下一代工作委员会成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会在京召开。会议强调了要发挥广大老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等离退休老同志的特长和优势，支持更多老同志参加关心下一代工作，实现老有所为、发光发热，为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。

　　诚然，广大“五老”是党和国家的宝贵财富，在他们身上不乏各种先进的事迹与崇高的精神，而作为新时代的青少年，也应明确自己作为祖国未来和民族希望的身份地位，特别是当下的年轻干部，更应以党和政府团结带领老同志深入开展革命传统教育为契机，自觉主动地向这些老前辈们学习，不断提升自身思想政治水平，实现德智体美劳全面发展。

　　长期工作在基层一线的老领导、老同志工作时间长、经验丰富，对于缺乏实际工作经验的年轻干部来说可谓最好的“导师”，唯有保持虚心谦和的态度，勤于求教、不断积累，才能在这些德高望重、作风优良的前辈身上吸取经验、领会精髓，帮助自己更好地成长成熟起来。

　　年轻干部要学习老同志的判断能力。由于经验少、阅历浅，对一些事物和现象的把握力度不够，难以快速抓住重点，因而有时候不能切实抓住事物本质特征，不利于对工作开展的动态把握，因此要学习老同志们的战略眼光，不断提高自身的观察能力和分析能力，关注外界、抓住细节，学习领导者的精髓，从而不断提高运筹帷幄的能力。

　　年轻干部要学习老同志解决实际问题的能力。工作归根到底是要落到实处，而各项方针政策的推进免不了会遇到各种问题与困难，年轻干部应多投身于实践当中，做到多学、多问，及时向老领导请教，在不断吸取积累老领导带班子的经验、思考问题的方式、安排工作的方法等基础上多做揣摩，并加以创新，实现融会贯通，让自己的业务能力得到切实提升。

　　年轻干部要学习老同志守初心、担使命的责任精神。新时代的年轻干部应具备正确的价值观念和尽职尽责的工作态度，主动学习老同志的先进事迹和模范道德。在日常工作中我们难免会遇到各种挫折，及时向老同志请教保持良好状态的方法，不断提高自身的觉悟，增强毅力与决心，使自己保持一种昂扬向上的精神状态，不断突破瓶颈，才能更好地帮助我们在自己的岗位上发光发热，造福群众，做新时代社会主义事业的建设者和接班人!

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