铁路金秋助学是履行社会帮扶责任的成功实践

　　据人民铁道12日报道： 今年是决战决胜脱贫攻坚之年。扶贫先扶智，8月中旬以来，铁路各级工会积极开展“金秋助学”活动，帮助困难职工子女顺利入学，接受良好的教育。截至目前，全路今年共帮助困难职工子女5059人，发放助学金943.8万元。

　　铁路是国有大型中央企业，在完成生产运输主营业务的基础上，近年来不断承担起社会责任，而金秋助学就是铁路企业助力教育的成功实践。

　　铁路金秋助学体现国企社会责任担当。作为具体实施部门，中华全国铁路总工会研究制定“金秋助学”方案，通过线下和线上相结合的方式拓宽帮困助学渠道，组织开展符合铁路实际、内容丰富、形式多样的“金秋助学”活动。

　　铁路金秋助学力求精准施策。工会专兼职干部深入开展困难职工家庭助学对象调查摸底，详细掌握情况，按九年义务教育、高中(中专、技校)和大学(大专)及以上3个层面，区别不同情况，按标准及时发放助学金，保障困难职工子女一个不漏，顺利入学，确保助学活动公开、公平、公正。

　　铁路金秋助学凸显智慧模式。在物质帮助的同时，铁路积极召开“金秋助学”座谈会，组织交流学习体会、观看企业宣传片、了解父辈参加铁路建设的工作成果，引导职工子女坚定理想信念，珍惜来之不易的学习机会。组织青年职工与困难职工子女“一对一”结对帮扶，定期为助学对象提供文化课辅导及心理疏导服务，大力开展智力助学。

　　铁路金秋助学拓展就业创业空间。在资助困难职工子女就学的同时，铁路把帮助他们就业创业纳入助学范畴，积极组织参加订单式、定项式培训，为帮扶对象提供职业咨询、职业培训、职业介绍等系列就业服务。中国铁路青藏集团有限公司、郑州局集团有限公司坚持既“扶困”又“扶志”，既“助学”又“助业”的工作思路，帮助他们多渠道就业，树立战胜困难的信心和勇气。

　　“帮助一个人，鼓舞一群人，带动一片人”，铁路金秋助学必将结出累累硕果。

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