白领“搞副业”，增收入也提供新的职业赛道

　　近日，智联招聘发布《2020年白领生活状况调研报告》显示，疫情期间，32.5%的受访白领表示有从事过灵活就业或兼职，而就职于100人以下小微企业白领更多体验了斜杠生活，占比达到36.61%。从数据上看，文教线上类行业的灵活就业渗透率较高，分别达到47.53%和41.55%。

　　在今年的大环境下，白领对副业的需求加大，且主要集中在线上新行业，其实是数字化风口下呈现的新态势。既能满足增加收入的主要需求，也为今后自身职业发展提供了新思路。

　　多数白领不满意薪资，生存压力大。大数据显示，我国现有约1.99亿白领，除北上广深平均薪资接近万元外，其他二三线城市总体在6000至7000元间浮动。身处一线城市的白领们，大多数人处于“漂泊打工”的状态，收入高消费更高，每个月都所剩无几;而二三线的白领们即便居有定所，但薪资也难以达到较满意的水平。996、007的加班模式更是让很多人苦不堪言，身体超负荷运转、生活水平直线下降，换来的却是不尽满意的工资。据2019年智联招聘发布的报道称，近70%的白领因薪资过低而跳槽。由此看来，不仅在疫情期间，在今后，白领通过“搞副业”增收入，或将成为一大趋势。

　　新兴行业给予更多副业机会。报告显示，在副业方向占比最高的文化传媒产业中，网络主播、在线教育和电商等新行业位居前列。首先，相较于线下兼职而言，它们具有较强的灵活性，减少了很多约束条件，白领们可以根据自身情况，选择时间和地点，甚至使用一台电脑就能开始进行副业工作。其次，随着生活服务业领域不断拓宽，上述新行业的覆盖范围越来越广，对人才的需求在不断增加，为白领们创造了大量的机会。另外，新型行业的准入门槛不算太高，诸如较火的新零售、直播和电商推广等新兴行业，以白领们的文化水平完全可以学习、加入。

　　副业提供个人职业发展新赛道。在调查中，年长白领往往把“第二职业”当作自己发挥余热的场所。“中年危机”“职场性别歧视”这些字眼近年频频出现在公众面前，2019年，“你的游戏我的心”网易员工因患重病被裁、华为李洪元中年被离职事件仍历历在目。过了35岁升不到管理层、女性结婚生子后或身体状态不佳时，被裁的几率大大提升。失业了怎么办?这一问题成为诸多暂时依靠年龄和健康优势活跃在职场的白领们的最大忧虑。新兴就业形态的快速发展，涌现大量的新行业新职业，吸引白领们了解和探索，在进行副业的过程中，或许能得到新的启发、获取新的思路，为自己提供另一条职业赛道。即便失业，也能多一个选择，少一些慌张和焦虑。

　　在大数据互联高速发展的今天，“搞副业”能增加但绝不仅限于增加收入，它或许能让你站在数字化风口下，搭上新业态副业的快车，开辟另一条职业赛道。

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