选择组工就是选择奉献

　　组工干部是党的组织路线的具体执行者，是推进党的建设新的伟大工程的骨干力量，承担着为党和人民选贤任能的重要职责。选择了组工干部这个神圣的职业，就要有甘为人梯的奉献精神、潜心干事的担当精神和勇立潮头的争先精神。

　　要有甘为人梯的奉献精神。吃苦奉献是组工干部素来的职业操守，组工干部必须继续传承弘扬埋头苦干、默默奉献的优良传统。组织部门是培养输送干部的重要平台，担负着为党委选干部、配班子的重要职责，组工干部要把为党和人民培养干部作为自己的事业，牢固树立甘为人梯、“为他人做嫁衣”、为干部成长做奉献的精神，努力在勤勉的工作中体会组工职责的厚重和快乐，在无私的奉献中感悟组织事业的价值和崇高。乐于奉献是组工干部的幸福之源。组工干部的幸福指标不是官当得有多大，而是事做得有多少。特殊的岗位要求组工干部必须成为乐于奉献、甘于寂寞、甘为人梯的群体，只有把奉献视为幸福，才能乐享工作中的酸甜苦辣，用心用情用力做好每一件事，在忙碌中寻找快乐和幸福，在忙碌中完善自我、实现升华。

　　要有潜心干事的担当精神。潜心干事、积极担当是组工干部讲党性的重要体现。组工干部要准确把握党委的中心任务和重点工作，以更加宽广的视野去思考、谋划和推动工作，在服务大局中勇于担当、体现价值。组工干部只有主动思考，主动作为，勇挑重担，勇于担当，以细致、精致、极致作为完成各项工作的目标和追求，才能聚集起改革创新的强大动力，实现组织工作出生产力。担当是积极创新敢闯敢试，是新时期组工干部围绕中心任务和重点工作，增强“小我成就大我”的大局服务意识应有的魄力和决心，千方百计地为解决问题而趟路子、找办法，以灵活管用的工作方法和务实高效的工作成绩不断激发工作活力，高端谋划、统筹推进，不断提升组织工作的科学化水平。

　　要有勇立潮头的争先精神。组工干部干任何工作，做任何事情，都要坚持高标准、严要求，要有一种精品意识，不能满足于“过得去”、“一般化”，要坚持树立“创新”举措、“精品”成果的工作思路，每一项工作的每一个环节都要考虑周全，都要做到精益求精，细致周密，不出纰露，时刻树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的观念。组工干部必须坚持公道正派这一职业操守，正确行使手中的权力，用求精、求细、求实、求严的高标准要求每一项工作。组工干部必须光明磊落，襟怀坦荡，不徇私情，不计个人得失，不偏听偏信，不随波逐流，甘当幕后英雄，不断加强内在修为，增强自我约束力，练就火眼金睛，增强知人识人能力，营造出风清气正的选人用人环境。

　　组织工作是美丽的，既然选择了组工干部，就是选择了责任、选择了使命、选择了奉献，就要在奉献中锤炼党性，在奉献中砥砺品质，在奉献中增长才干，在奉献中为组织工作贡献自己的青春和智慧。(龙凤英)

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