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别让“地域歧视”伤了人心

2019-11-13 09:23:11  作者:北石槽

  “不合适,原因,河南人”。今年,23岁的河南姑娘闫文投出简历,应聘浙江喜来登度假村有限公司的职位,却在次日收到这样的应聘回复。闫文认为自己的平等就业权利受到侵害,决定起诉招聘单位,要求该公司登报道歉并赔偿精神损失6万元。杭州互联网法院已受理此案,并定于11月26日开庭。(中国青年报)

  不知从何时起,人们总是对河南人存在偏见,“先入为主”地认为河南人怎样怎样,这不闫文又因为自己是河南人屡次求职碰壁,于是她决定起诉招聘单位。其实,地域歧视在任何时代都是难以避免的,这些“地图炮”就像是牛皮癣,久治不愈。近些年来,社会上陆续出现了很多反击地域歧视的范本,事实也证明,只有一次次的“死磕”和较真,才能真正灭掉地域歧视的嚣张气焰。

  地域歧视与和谐社会的构建背道而驰,违背了公平正义的基本原则,对被歧视者而言是不公平的。地域歧视会伤人心,使人们之间的信任受损,产生信任危机,甚至互相敌视,严重者有可能引发一系列矛盾纠纷,造成冲突,不利于和谐社会的构建。除了一些正面的交锋,许多地域歧视开始“转入地下”,潜伏在人们的日常玩笑之中,某些文艺作品里偶尔加上“地图炮”的笑料,也逐步加深了地域偏见的沟壑。

  对于地域歧视的问题,难以一招根治,需要多方共同的努力。首先,我国是法治社会,法律手段是破解地域歧视难题的一根利剑,加强相关法律建设,迫在眉睫。其次,社会媒体应自律,新闻报道要尊重客观事情,不能带有地域歧视的主观思想;同时加强和谐构建社会的宣传力度,营造平等正义的舆论环境。另外,家庭和学校应承担起各自的责任和义务,加强正面的思想引导帮助孩子树立正确的世界观和价值观。最后,被歧视地区的人们要自律自强,努力改变自身形象,以实际行动改变别人的偏见。