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磨砺担当的“宽肩膀” 做敢担当的青年干部

2018-09-06 10:03:24  作者:lpwsl

  习近平总书记在全国组织工作会议上,专门强调要大力发现培养选拔优秀年轻干部,指出优秀年轻干部要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。作为新时代党和人民事业的接班人,年轻干部必须以习近平总书记重要讲话精神为指引,不断磨砺担当的“宽肩膀”,承担起振兴发展的光荣使命。

  当前,年轻干部正在逐步成为干部队伍的主体。他们受过高等教育,思维活跃,勇于创新,为干部队伍注入了生机活力。但一些年轻干部还缺乏缺乏基层和艰苦地方的扎实磨炼,一挑重担就“肩头发痛、腰杆发软、脚步发慌”,担当作为的底气还不足;个别年轻干部在思想上不愿意“做苦工”“下苦力”,总想着“省点劲”,找机会开“快车道”、走“捷径”,诸如此类不愿担当、不会担当的情况,很大程度上影响了年轻干部的进步成长。

  实践反复证明,越是怕事,往往越是容易出事;越是想绕道走,往往越是矛盾追着你来,事业的“考题”不是想躲就躲得掉的。年轻干部只有拥有了敢担当、善担当的强健体魄,勇于知难而进、迎难而上,才能在重要岗位上“顶得住”“跟得上”。

  一方面,年轻干部应当主动“挑担子”,自觉练就担当的“宽肩膀”。年轻干部成长的路很长,多几次“热锅上蚂蚁”的经历,恰好是一个锻造、成熟的过程,从这个角度上看,越遇难事就越是幸事。要涵养担当之心,时刻牢记以担当诠释忠诚、以作为彰显价值。要加强学习、积累经验、增长才干,自觉向实践学习、拜人民为师,不断提升担当作为的能力。

  另一方面,各级党组织应当为年轻干部积极“搭台子”,帮助他们练就担当的“宽肩膀”。十年树木,百年树人。教育引导年轻干部敢担当、善担当,不能任其自然生长,必须深耕细作,为干部成长提供合适的土壤。要强化实践磨炼,把火热的实践作为最好的课堂,让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,在难事急事中经受摔打。

  有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就。磨砺好担当的“宽肩膀”,年轻一代就能更加勇敢地啃下硬骨、跋涉险滩,为事业发展做出更大的贡献。