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凡是要”留痕“不如“脚下有印”

2018-09-06 09:25:00  作者:lpwsl
        "痕迹"做得好,就是单位宝。领导拼命夸,上级提拔早。最笑检查组,被人当傻瓜。心知肚里明,装聋又作哑。这是基层工作中"以痕迹论政绩"的形象写照。近期,《半月谈》刊发《警惕!"痕迹主义"在基层流行,已成形式主义新变种》一文后,仅半月谈微信公众号阅读量近50万,留言上千条。
        不知从何时起,凡是留"痕迹"越来越成为基层工作乱象。归纳起来不外乎有两种类型:其一是把"痕迹"当成履职尽责的表现。在一些单位和部门,不管什么工作都要所谓的"痕迹"印证,哪怕是一常态性工作,如日常的一个学习培训、工作检查等等,又是文字报告又是拍照留存,不厌其烦地逐级报告,并且还规定上报材料既要电子档又要纸质鲜章。甚至在一些地方,有的基层干部为了迎合上级要求,无论工作大小事,都要制作成微信公众号广为转发,以获领导点赞为荣。更有甚者,一个小小的部门也把阶段性工作制作成专题片留存。
        其二是把"痕迹"当作"政绩"的体现。有的单位和部门,把"痕迹"作为考核基层干部工作绩效的重要依据,每到考核期,基层干部抱着一摞摞厚厚的各式表单和文字材料应考,而这些"痕迹"里面,到底取得了多大成效,为群众解决了多少真实的问题,根本无人去问津,而关注的焦点却是所谓"痕迹"的份量。一些地方还把"痕迹"美其名曰为"政绩"的印证。正如有媒体指出的一局级单位为应付检查,一个月仅纸张费就花了21万。有村干部瞄准了"痕迹"带来的市场,自购的复印机变成了"印钞机"。这些正是一些地方基层凡是讲"痕迹"的真实写照。
        也正是由于"痕迹"乱象的存在,一些地方的基层干部把大量时间和精力都耗费在了"痕迹"上。特别值得一提的是,近年来,在一些地方为了追求"痕迹",凡是以数据说话,于是有的单位和部门,曲解大数据的应用和作用,把"大数据"活生生地变异成"数据大",凭借数据的大自认为工作既"充实"又"扎实",成为向上级邀功的"道具",而实际上就是"绣花枕头好看不中用",大量的数据却是一堆无用的"垃圾"。
        事实上,这种"凡事只求留痕"的倾向,在基层并不鲜见。究其原因看,主要是一些地方、单位和部门,形式主义的思想顽疾根深蒂固,一边在反对形式主义之风,一边却又催生助长新的"痕迹"形式之风。同时,有的领导干部树立正确的政绩观不牢,错误地把"痕迹"当作干部担当作为的政绩,错误地发挥了"痕迹"的导向作用。
        凡是要"痕迹",既浪费钱财,又耗损基层干部精力,其结果是干部喊"累",群众也不满意,完全是得不偿失。笔者认为,与其时时事事要"痕迹",还不如心里时时装着群众,事事服务于人民,在发展民生上真担当、真作为。群众获得感、幸福感、安全感的提升才是真正的政绩。