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以高标准、严要求、大作为推动组织工作

作者:周宇群2018-04-13 16:40:20来源: 舜网

  组工干部要把担当尽责作为永恒价值追求。加强责任心、事业心,突出工作重点,树立目标“高线”,把责任扛在肩上,自觉锤炼又博又专的能力素质,不断提高组织工作和干部工作水平,以高标准、更严要求、更大作为推动组织工作高质量发展。

  提高政治站位。组织部门作为党的政治部门,任何一项工作都是政治工作。组工干部必须始终坚持将政治建设放到首位,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以党的创新理论成果武装头脑,做到思想率先、行动在前。加强“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高政治觉悟和政治能力,旗帜鲜明讲政治,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断加强党性修养,增强政治自觉和行动自觉,不忘初心,牢记使命,为党的事业忠诚履职、竭力奉献,做好新时代组织工作的答卷人。

  提振干部士气。组工队伍是干部队伍的先锋,必须要以蓬勃朝气、昂然锐气、浩然正气来干组织工作。面对党旗重温入党誓词,让党员干部时刻牢记使命,不忘入党初心,更加坚定了自己的信仰追求和责任担当,激发组工干部荣誉感、责任感,提升整个队伍的精气神,激发干事创业内生动力,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的势头,推动组织部门自身建设迈上新的台阶。

  健全责任机制。健全的责任机制促进各项组织工作的制度保障,通过健全责任机制体系,把责任细分细化,切实增强指导性、操作性,达到精准传导压力给责任主体,促进组工干部将工作落实落细。签订责任状,引导组工干部知责明责、守责履责、担当尽责,以制度促长效,驰而不息、久久为功,切实抓好各项工作推进。