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不聘请专职物业保安人员的高校为哪般

2017-12-01 11:08:51  作者:朱连斋

    每天上午8时许,一群身着制服佩戴胸卡的学生就会准时出现在长沙航空职业技术学院(简称长沙航院)宿舍楼、图书馆、办公楼等多个场所,拿着扫把、撮箕、垃圾桶等工具在校园里打扫卫生。加上由学生站岗执勤的校门,成为该院独特一景。(11月30日中国青年网)

    没有专职的物业、保安从业人员,在国内高校群体中并不多见。在笔者看来,这家高校的做法未必会人人叫好,势必带来学生家长或社会上的匪夷所思。一则认为孩子来到高校是求知识的,不是来从事劳动的;二则认为高校本身就有后勤方面的费用开支,何必让学生亲力亲为。

    笔者以为,并不是这家高校聘不到物业和保安工作人员,真正的用意在于,培养在校大学生尊重劳动,热爱劳动,珍惜劳动成果进取精神。据这家高校负责人介绍,人人参加劳动教育是他们办学以来的传统,劳动课是在校大学生的一门必修课。大学生要毕业,必须劳动课先合格。为此,这家高校在学习与劳动两者关系上,衔接非常到位。在大学生3年学习生涯中,第一、三、五学期均安排有劳动课,每次课时为一周,学分为4.5分。劳动周期间,学生没有文化学习任务。且其劳动教育课成绩直接与优秀大学生评定、国家奖助学金等挂钩。制度的确定,也规避了“光劳动、不学习”的潜在问题。

    教育学家陶行知先生曾说过:“生活即教育,社会即学校”。让大学生参与整个校园的物业保安工作,其实就是一堂不出校门的“社会实践课”。现在很多高校认为走出校门,进厂矿,进社区,才叫社会实践课。其实学校也是一个很好的实践课堂,我们没有必要舍近求远。

    在大学生没有毕业之前,让他们其亲自动手清扫垃圾,站岗执勤,体验一下劳动的艰辛,分享一下劳动的收获,未尝不可。正如学生们所言:“只有自己参与打扫了,才知道不讲卫生会给别人带来很大麻烦”、“体会到爱岗敬业,严谨专注,精益求精的工匠精神”、“不劳动,不动手,哪能出一手好活。”看看大学生的这些肺腑之言,我们不能不说,校园的物业保安活,让学生来参与,对培育大学生正确的人生观意义凸显。

    劳动创造财富,劳动成就人生。再者大学生通过在校的劳动体验,毕业后走向社会后,劳动阅历有之,思想会更加成熟,择业就业观会更加理性,就会少一些“挑肥拣瘦”,多一些“脚踏实地”,会从基层一点一滴做起,一步一个脚印走好自己的人生路。

    由此我们可以断定,没有聘用专职物业、保安人员的这家高校,不是“抠门”之举,而是“育人”之策,值得我们点赞和称道。